Le Gabon, adversaire du Maroc (éliminatoires de la CAN Maroc 2025) en septembre prochain pourrait être privé de ces éliminatoires et de toute compétition internationale.
La cause: la Fédération gabonaise de football est en litige avec son ancien entraîneur Patrice Neveu qui réclame le paiement des dommages pour motif de ‘’licenciement abusif’’.
Il estime avoir été démis illégalement de ses fonctions à la suite à la défaite devant la Mauritanie en septembre 2023.
En mai dernier, la FIFA avait condamné le Gabon à payer plus de 500 milles euros à Patrice Neveu «limogé abusivement».
Depuis lors, l’ancien entraîneur n’a toujours pas été payé. Il a récemment décidé de traîner la Fédération gabonaise de football devant la FIFA afin de récupérer ses émoluments.
La plainte de Patrice Neveu pourrait entraîner la suspension du pays d’Aubameyang de toutes les compétitions internationales
Seulement, la partie gabonaise n’est pas du même avis que le technicien français. Pour elle, c’est «un dossier rangé depuis lors, dans les tiroirs, en raison de l’accord conclu avec ce dernier (Patrice neveu) lors de son licenciement».
La cause: la Fédération gabonaise de football est en litige avec son ancien entraîneur Patrice Neveu qui réclame le paiement des dommages pour motif de ‘’licenciement abusif’’.
Il estime avoir été démis illégalement de ses fonctions à la suite à la défaite devant la Mauritanie en septembre 2023.
En mai dernier, la FIFA avait condamné le Gabon à payer plus de 500 milles euros à Patrice Neveu «limogé abusivement».
Depuis lors, l’ancien entraîneur n’a toujours pas été payé. Il a récemment décidé de traîner la Fédération gabonaise de football devant la FIFA afin de récupérer ses émoluments.
La plainte de Patrice Neveu pourrait entraîner la suspension du pays d’Aubameyang de toutes les compétitions internationales
Seulement, la partie gabonaise n’est pas du même avis que le technicien français. Pour elle, c’est «un dossier rangé depuis lors, dans les tiroirs, en raison de l’accord conclu avec ce dernier (Patrice neveu) lors de son licenciement».