Protection sociale: 160 MDH pour soutenir 1.000 établissements en 2023

En réponse à une question orale sur « le renforcement des ressources financières des établissements de protection sociale », Mme Ben Yahia a fait savoir que son Département est parvenu à mobiliser des fonds supplémentaires s’élevant à 30 MDH, au cours de la même année, pour compenser le déficit enregistré durant les deux années précédentes. Et d’ajouter que la tutelle entend renforcer prochainement le financement de ces établissements dans le cadre du chantier de la protection sociale.

Par ailleurs, répondant à une autre question sur « les résultats de la création des unités de protection de l’enfance au niveau régional », Mme Ben Yahia a fait état de 43 unités réparties dans toutes les régions du Royaume, soulignant que le ministère ambitionne de créer au moins une unité dans chaque province au cours des prochains mois.

La ministre a souligné, en outre, l’importance du rôle joué par ces unités en tant que vecteur majeur en matière de protection de l’enfance, et ce, dans le cadre du Protocole territorial de prise en charge des enfants en situation vulnérabilité. Lequel a été signé le 27 mai de cette année, notamment durant la phase de suivi et la prestation de services d’assistance sociale pour les enfants. Et de relever que le ministère accompagne et encadre ces unités à travers des réunions de communication, dans le cadre de la promotion de la dynamique de création des organes territoriaux.

Concernant la situation des femmes au Maroc, la ministre a souligné l’importance de poursuivre la mise en œuvre des projets gouvernementaux visant à renforcer leur autonomisation, tout en reconnaissant que les résultats obtenus à ce jour ne sont pas encore à la hauteur des attentes.

Par ailleurs, elle a précisé que le ministère adopte une approche globale pour l’autonomisation des femmes, qui englobe les dimensions économiques, éducatives et juridiques. Chaque domaine nécessite des programmes spécifiques pour répondre aux besoins des femmes et des familles marocaines.

Selon la ministre, l’objectif de cette approche est de créer des opportunités concrètes et durables, visant à améliorer l’accès des femmes à l’éducation, à l’emploi et à des droits juridiques renforcés, afin de favoriser une plus grande égalité et inclusion dans tous les secteurs de la société.